新闻中心

您所在的位置:

首页> 新闻中心 > 民生

我市开展女职工产假等权益保障专项执法行动

新闻来源:遂宁新闻网 更新时间:2021-09-10 17:52:56

近期,市劳动监察支队持续开展女职工产假等权益保障专项执法行动,切实维护女职工合法权益。

9.JPG

检查现场

检查:

企业产假制度落实情况较好

“公司员工的产假是多久?”“产假期间的工资是怎么核算的?”……9月10日上午,在四川英创力电子科技股份有限公司,市劳动监察支队专项检查组成员对该公司负责人进行了逐一询问,并认真查阅了该公司孕产期员工假期管理记录。通过检查发现,该公司产假制度落实情况较好,并制定了公司女职工产假福利政策。该公司人力行政部总监张仁军介绍,对于女职工产假公司有着明确规定,按照国家要求,严格实行产假制度,男员工也有相应的陪产假。此外,女职工生完小孩之后,提供相关资料,可以到公司工会申领一笔慰问金。

当日,检查组还前往志超科技等企业,发现各企业无论是在产假时间、待遇,还是在人文关怀上,都得到了很多女职工的肯定。

10.JPG

检查现场

温馨:

多数企业设有母婴室

检查组在走访中发现,我市很多企业都在工作区设置了孕妇休息室和母婴室,营造了安全、健康、和谐的劳动环境。在志超科技(遂宁)有限公司的“妈咪宝贝屋”内,一个房间被分割成多个“席位”,并设有布帘,每个座位上都摆放有桌椅、水杯等物品,室内还贴有很多卡通图片,并放置了一台小型冰箱。目前还在哺乳期的女职工钱凤表示,公司的“妈咪宝贝屋”让孕妇和哺乳期的女职工感觉很温馨。

据该公司人事主管何艾檬介绍,公司除了严格按照有关规定落实产假制度外,还设立母婴室、发放生育礼金,在食堂设专门的窗口,配备额外的营养汤品。

11.JPG

检查现场

部门:

侵害女职工权益将依法严处

据市劳动监察支队相关负责人介绍,此次专项行动聚焦的对象是女职工较多的纺织业,服装制造业,化工、箱包、制鞋业,商业服务业,金融业等行业企业。检查内容包括用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况,重点检查女职工产假、哺乳时间情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动情况;女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况;用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况;女职工权益保护专项集体合同签订情况;女职工产假待遇情况;女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;女职工组织建设、心理健康维护情况;用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息情况;其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

该负责人表示,此次行动将分集中宣传和自查、专项执法检查两个阶段展开,持续至10月15日。期间,市劳动监察支队将会同卫生健康、医疗保障、工会等部门,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查,并建立检查工作台账,对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为,将依法立案查处。

(全媒体记者 吕苗)

责任编辑:陈艳    编辑:莫莉

遂宁新闻网版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像 本网违法和不良信息举报邮箱:news@snxw.com 举报电话:0825-2321500

地址:四川省遂宁市遂州中路718号 邮编:629000 电话:0825-2321500 传真:0825-2324488

互联网新闻信息服务许可证编号:51120170008 蜀ICP备05003517号 川公网安备 51090302000108号

增值电信业务经营许可证:川B2-20110150 广播电视节目制作经营许可证:(川)字第101号

遂宁市互联网不良与违法信息举报中心电话(传真):0825-2988759 邮箱:sn_wgb@126.com  遂宁传媒集团廉洁监督举报电话:0825-2324899 举报邮箱:3315156048@qq.com

中国互联网举报中心 四川省互联网举报中心 经营性网站备案信息 网络110
报警服务
网上有害信息
举报专区
未成年人举报渠道