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十九大代表、遂宁市委书记赵世勇:建设充满创造力的干部队伍

新闻来源:遂宁新闻网 更新时间: 2017-10-21 09:11

  人民日报记者  王明峰  史一棋

  “十九大报告读了几遍了,我感到非常振奋!”四川省遂宁市委书记赵世勇代表认为,这五年我国取得历史性成就、发生历史性变革,最大的动力就是我们党拥有源源不竭的创造力,以创造力为牵引,提升党的凝聚力和战斗力。

  增强党的创造力,关键在于建设一支充满创造力的高素质干部队伍。赵世勇介绍,党的十八大以来,遂宁市委始终把选好用好干部作为加强党的建设的关键环节,各级党员干部崇尚实干、创新创造蔚然成风。

  “在从严管理监督干部的同时,我们还强化正向激励,引导干部敢为善为有为。”赵世勇说。“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,是党的十九大报告对建设高素质专业化干部队伍提出的新要求。”遂宁市委认真落实好干部标准,突出政治导向和实干导向,提拔重用了一批敢于创新、善于攻坚,实绩突出、群众公认的优秀干部。2016年县区换届中,2/3以上的新进县区领导班子成员来自重大项目、信访维稳等“六个一线”。同时,坚持严格管理与关心关爱相结合,出台专门文件,对干部改革创新、干事创业中出现的失误实行有条件容错免责,充分激发干部改革创新的热情。

  “增强党的创造力,是党中央向全党发出的时代号召,深刻揭示了在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的动力所在。”赵世勇表示,“遂宁市将深入学习贯彻党的十九大精神,积极探索领导班子、党员干部选育用管的新办法,认真落实‘三个区分开来’,进一步健全完善容错纠错机制,切实以选人用人的机制活力增强基层创新创造的整体活力。”(摘自10月20日《人民日报》12版)

责任编辑:杜鹃    编辑:杜鹃

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