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芳华岁月:从1912到2022 ——遂宁市中心医院现代护理发展之路

新闻来源:全景遂宁 更新时间:2022-05-12 16:43:30

  1912年,为纪念近代护理创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔对护理工作作出的贡献,国际护士理事会将南丁格尔的诞辰日5月12日定为国际护士节。

  无独有偶,1912年也是遂宁市中心医院建院元年和医院现代护理元年。

  从1912到2022,这是一段与天使同行的芳华岁月。

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陶维廉夫妇与博济医院医护人员合影。

  启航

  动乱年代里艰难起步(1912年-1949年)

  1912年9月,来自英国的陶维廉先生在遂宁西门外开诊行医,拉开了遂宁首家西医综合医院——博济医院的发展序幕,而他的妻子罗拉·莫里斯作为护士也开启了遂宁现代护理元年。

  博济医院创办初期,除了罗拉·莫里斯外,先后有陈序宾、许丁南、郭冥阶等人在博济医院担任护士。虽然只是协助医生开展脓肿引流、截肢、接生等基础护理工作,但也让遂宁在战火纷飞的动乱年代,开启了现代护理艰难的起步之路。

  1927年,博济医院开办护理学校,招收男女护士几名,实行半工半读。1

  934年,因照顾孩子曾一度返回英国的罗拉·莫里斯随同陶维廉取道日本返回中国后,重新接管了护理培训工作,医院护理能力再次得到了提升,可以协助医生开展普通外科、产科等下腹部的一般手术。

  特别是在抗日战争时期,博济医院与遂宁红十字会联合开办救护培训班,培训的100多名救护人员,提前为救护抗日来遂的战争伤员和遭轰炸受伤的群众做好准备。

  遂宁市中心医院在新中国成立前的博济时期,举起了临床护理和护理培训的“双火炬”,让遂宁护理工作在炮火纷飞的年代下得以传承。

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护士和孩子们在一起。

  积淀

  新中国成立初期的传承与发展(1949年-1985年)

  在战争时期,护理工作的发展受到很大的局限,护理工作相对简单,不过到1951年,遂宁市中心医院在川北第三医院时期便已经设有内科(包括传染科)、外科(包括妇产科)以及门诊3个护理单元。

  上世纪50年代初期,护理条件还相对简陋。护士们上夜班还一度需要提马灯,测体温、脉搏、呼吸还需要使用英制砂表或闹钟来计时,全院仅有一个小型手提式蒸锅,用来消毒空针等物品。

  1958年,遂宁市中心医院开始推行“总护士长—护士长”二级管理制度。1964年建立护士长查房制度,由全院护士长轮流夜班查房。由此,遂宁市中心医院的护理工作开始走向正规化,陆续建立了各种工作制度、人员职责、护理技术操作规程等,病房管理更严格。

  伴随着护理管理和临床护理的双重推进,护理培训也有了新的发展。医院还曾经代川北医士学校(现川北医学院)培训助产学生,也曾以绵阳卫校的名义,统招护士专业班,培养学员30名。

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护士给患儿讲故事。

  发展

  形成四驱发展的初步格局(1985年-2010年)

  建市初期,遂宁市中心医院已发展到140名专业护理人员、15个护理单元。到2007年,护理人员已发展456名,拥有心内科、肾内/内分泌科、呼吸内科、神经内科、胸心外科、普外科、神经外科等26个护理单元。

  在这一时期,遂宁市中心医院正式设立护理部,设立了医院护理质量管理委员会,开启了一系列的制度建设。仅上世纪90年代初期,护理就建立有抢救、查房、查对等100余个规章制度和职责。

  这一时期专科护理的迅速发展,为遂宁市中心医院成功创建国家三级甲等综合医院打下了护理基础,也为下个阶段的发展奠定了坚实的基础。

  2003年,“非典”期间,护理部抽调一批护理人员到防治第一线;2006年,医院收治了一名禽流感患儿,护理部及时从ICU抽调人员组成特殊护理团队,为全省首例治愈禽流感病例,提供了良好的护理保障。这也为专科护理的发展和机动护士库的建立奠定了基础。

  随后,遂宁市中心医院便制定了《护理人力资源配置管理对策》和《紧急状态下护理人力资源配置方案》,也为此后的多次重大疫情防治的护理工作奠定了制度基础。

  也是在这个时期,遂宁市中心医院开启护士岗前培训、规范化培训、继续教育等一系列规范化的培训工作,同时还承担了遂宁市社区护理岗位培训工作。护理科研工作也是在这个时期取得突破,至今已撰写刊发科研论文2200余篇,完成科研项目40余项。

  在建市后的20余年间,遂宁市中心医院的护理工作探索着形成了护理管理、临床护理、护理教育、护理科研四驱发展的初步格局。

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护士参与无偿献血。

  飞跃

  在开拓创新中迈向未来(2010年至今)

  尽管护理工作历经百年的积累发展,但到上世纪90年代初期,遂宁市中心医院护理人员的学历水平还普遍较低,全院仅有1人是专科学历。直至本世纪初,遂宁市中心医院实施人才战略后,医院护理队伍的质和量才实现齐升。2011年,医院引进了第一名护理专业的硕士研究生。

  截至目前,遂宁市中心医院1159名护士中,拥有本科学历的达到960人,硕士研究生学历的15人。56名男护士在重症医学科、急诊科、手术室等重要临床科室发挥着独特的优势。

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护士给患者做健康宣教。

  在强有力的人才支持下,遂宁市中心医院从本世纪初的26个护理单元,发展到56个护理单元。

  三分医疗七分护理。随着护理专业越来越精细化、专业化,在临床工作发挥的作用也越来越得到社会的广泛认可。

  2019年,遂宁市中心医院引进国内领先的护理代表性技术,如菌群移植技术,为细菌性肠炎、慢性便秘、炎症性肠病患者带来新型治疗手段。同年,首次引入体外膜肺氧合(ECMO)技术、彩超引导下腋静脉置管术、CAES手术,POEM手术的护理配合也达到国内先进水平,为急危重症患者建立循环通道、解决手术开腹造成的痛苦带来巨大的护理变革。

  2020年,输血科护理团队开展的富血小板单采术、血浆置换术达到省内领先水平,为蜂蜇伤、中毒等患者快速急救奠定了基础。

  自2020年,新冠肺炎疫情发生以来,遂宁市中心医院护理团队的身影便一次次坚守在疫情防控一线的关键岗位,成为战胜疫情不可或缺的中坚力量。

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护士们踩着泥泞路去救人。

  今年“3·30”遂宁本土疫情出现后的两周内,遂宁市中心医院护理团队累计向各便民核酸检测点、封控区和管控区派遣核酸检测人员2000余人次。两周累计检测量达到1268074人次。在此期间,很多护士在临床护理和核酸检测工作中连轴转。再一次向大家展示了遂宁市中心医院护理人员的爱岗敬业和社会责任感。

  轻抚110年芳华岁月,方知护理前辈一路走来的不易,更为年轻的一辈前赴后继地接过前辈手中的接力棒,深耕护理事业而感动。

  灼灼芳华,不负初心。有了齐心协力、继往开来的力量,“南丁格尔的誓言”也会一代代传承下去,继续做守护人民健康生力军。

  (全媒体记者 陈曦

责任编辑:陈艳    编辑:王玮

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