逐一落实责任 逐项化解矛盾

　　县人事局清查信访涉稳不走过场

　　本报讯（杨拥华 记者 李静） 近日来，蓬溪人事局认真尽职履责，采取多种措施，积极排查化解工作范围内的信访涉稳问题，取得了明显成效。建立了奥运特殊时期信访维稳领导机制。落实了一把手负总责，分管领导亲自抓，股室人员具体落实的工作责任。同时对近两年的信访涉稳问题进行了拉网式排查梳理。对每一案件所涉及人员、诉求、解决的情况、发展趋势等进行了逐一分析和汇总。组织人员积极化解矛盾。对符合政策的，要求相关股室及时按政策予以落实；对不符合政策的，安排专业人员上门进行耐心的解释；对需要人事局协办的，主动与主管部门联系，与他们一道商讨化解矛盾、解决问题的办法。建立了稳控预案。对矛盾突出，一时难以化解的问题个案，分别制定了稳控预备方案。实行奥运期间值班制度，２４小时掌控信访涉稳动态。