县国土局

　　多措并举加强目标管理

　　本报讯 （赵冬梅 记者 彭芳芳）为全面落实国土资源管理各项目标任务，调动全局干部职工的工作积极性，促进各项工作协调发展，按照市国土资源局《国土资源管理“双向”目标责任书》要求，近日，县国土资源局研究制定多项措施，全面加强系统目标管理工作。

　　该局结合工作实际，研究出台了《关于印发〈月度工作考核办法〉（试行）的通知》，实行工作目标每月有安排，一月一考核，每月一通报。分别针对督察督办、团结协作、依法行政、便民服务等多个方面对局机关各股室进行逗硬考核评分，每半年将各月得分累计平均后拉通排位，并进行书面通报，实行奖勤罚懒。

　　在实行月度考核的基础上，完善制定了《年度工作目标考核办法》。以各部门月度考核总分的50%为基数，从本职工作目标、共同目标、民主测评、领导综合评定及平时加、扣分记录等六个方面对各部门目标完成情况进行评比，并根据职工德、能、勤、绩、廉和所在部门工作考评等次情况评分，按考核等次进行奖励处罚。

　　为提高各镇乡国土资源所职工的工作积极性和工作能力，研究印发了《镇乡国土资源所职工年度目标考核办法》。《办法》分别从职工出勤、业务工作、督察督办事项及中心工作完成情况，团结协作、党风廉政建设、综合治理、信访维稳等多个方面对各镇乡国土资源所职工提出了严格的要求，督促职工认真履行职责，不断提高自身素质，将基层国土资源管理工作进一步做细、做实。

　　考核办法制定和实施后，使工作件件有着落，各单位人人有任务，干部职工人人有责任，大大增强了系统干部职工的目标意识、工作责任心和紧迫感，在全系统呈现出努力进取，争当第一的精神风貌，进一步提高了职工的工作效率和积极性，为全面完成市、县下达的各项目标任务打下了良好的基础。