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遂宁高新区“引用留”打造群英荟萃之地

新闻来源:遂宁新闻网 更新时间: 2021-12-23 22:00

坚持在“引”上补短板。大力实施“高新菁英选育计划”,通过“遂州英才”组团招聘、选调生招录、公开考调等方式,赴成都、重庆等地开展现场招聘、政审考察230余人次,先后引进浙江大学、四川大学等全国知名院校硕博士41名,招录经济金融、规划建设、物流商贸等专业型人员120余名,招聘名优教师、医务人员118余名。

坚持在“用”上动真情。出台《遂宁高新区“高新菁英卡”管理办法》,持高新菁英卡可享受行政审批服务、人力社保等12项优惠服务,首批发放卡37人。制定《高新区机关目标绩效岗位管理实施办法》,设置“4类12岗”,按照“以岗定类、按绩定级、岗变薪动”方式,建立以绩效工资为核心的岗位绩效管理模式,最大限度发挥人才特长。

坚持在“留”上出实招。制定“高新人才十条”“双创十条”“领导班子联系专家人才制度”等系列人才服务政策,大力实施人才安居工程,高标准建设拎包入住式人才公寓100余套,制发《遂宁高新区人才公寓管理暂行办法》,入住人才涵盖“天府学者”特聘专家、遂宁市“金荷花领军人才”、急需紧缺专业选调生等各类高层次人才,首批入住30名。设立300万元/每年的人才发展专项资金,现已兑现人才生活补贴、安家补助、技能岗位津贴等补助资金240万元。建成落地遂宁人才之家·高新人才驿站,为各类人才提供政策咨询、创业培训、投融资洽谈等一站式服务。开展“遂宁人才咖啡时”等“一月一主题”人才沙龙活动,打造各类人才的服务之家、智慧之家、匠心之家、圆梦之家。

来源:遂宁市科技局

责任编辑:陈艳    编辑:王玮

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