
在安居区领导干部大会上的讲话
■中共遂宁市委常委、组织部长 雷世界
2008年9月23日
同志们:
这次对安居班子的调整,是经过慎重考虑的,主要是为加强安居班子建设,同时也是为加强市级机关班子建设作出的决策。这次班子的调整,大家看得出来,文学同志回市上工作是为了加强市人大工作力量,那么王俊同志从区长回来任书记,王㭎同志从市级机关到区上工作,这体现了市委对安居这几年区委、区政府工作的认可,同时也体现了市级机关班子和区县班子交流的一个重要取向。那么,我想在这里说以下几点:
第一点,首先文学同志在安居工作了五年时间,跟大家风雨同舟走过五年。安居作为新建区,从一个乡镇,按照你们干部的话说从零白手起家,走到了安居五年后的今天,他心融安居,与在座的干部、全区的干部,全区80万人民结下深厚的感情,这一点市委是知道的,安居人民亦不会忘记的。我到安居也来过几次,刚到遂宁工作就到过安居,中途也来过几次,这些都记忆犹新,在我的记忆中是不能忘记的。安居从一个镇到现在这样的城市建设初具规模,而且重新规划的一个新兴城市正在崛起,正在展现出来,安居的发展也从一个乡镇到财政GDP发生翻天覆地变化,安居各行各业,特别是安居的干部“的忘记星期天,淡化节假日”,这些都是在文学同志作班长,带领四套班子、广大干部实干出来的,从这个意义上讲,我相信安居的干部会记住这里面区委、区政府、四套班子对安居人民的贡献,会记住文学同志在这里作班长期间对大家的贡献,这是我想讲的一层意思。但是,大家都知道,我们党的事业和工作,总是这样一浪一浪地过去的,所以就文学同志来讲,他跟大家风雨同舟走过这么多年,留下的是一个美好的过程,那么他到市上工作是为加强市人大的工作力量,所以决定文学同志到市上工作。
第二就是你们熟悉的王俊同志。王俊同志从你们的管党书记,然后任区长,也跟大家风雨同舟走过很长一段路,有四年多时间,是大家熟悉的领导、熟悉的干部。王俊同志任区委书记,是考虑到安居干部的稳定性,也考虑到安居正处在发展的关键时期,需要留下来继续主持工作,需要留下来同大家一道把安居发展得更好。王俊同志的情况,我就不多作介绍,应该说上次的推荐票已经说明了在座同志对王俊同志的支持,对王俊同志的信任,特别是文学同志对王俊同志的信任,这是我想说的第二点。
第三就是我们新来的区长王㭎同志。王㭎同志,大家可能不是很熟悉,但很多人都认识。王㭎同志长期在市机关工作,以前在蓬溪工作,之后在市上工作,特别是在政务中心工作接近八年时间,在那里工作期间,政务中心在全省连续三年获得省政府一等奖,王㭎同志本人连续五年被评为“优秀公务员”,特别是政务中心在联系群众、服务群众中充分发挥了纽带作用。从王㭎同志的基本特点可以看得出来,他在哪里,哪里就是一个优秀的团队;他在哪里,哪里就是一个创一流的团队,之所以把王㭎同志选到安居来工作,就是冲着王㭎同志这样一种领先精神、创新精神。这样子的话,书记是你们以前的区长,是熟悉安居情况的,王㭎同志是新生力量,这就是市委配这个班子的基本想法。在座同志都是正科级干部,是安居的骨干力量,是安居的中流砥柱,那么把市委的安排给大家交一个底,让大家知道是怎么回事,这是我想说的第一层意思。
另外,就是想趁这个机会跟大家讲几点要求:
第一个要求,我想请全区的干部,特别是在座的同志要讲政治,确保市委这次对安居班子的调整顺利实施,特别是通过这次班子的调整实现安居的新发展。所以班子的调整是一个手段,这个手段就是要通过班子的发展不断为安居的发展增添活力,激发干部活力,同时也是想为我们市级机关增添活力。我想,文学同志到市上为市级机关增添了活力,王㭎同志到区上为区上增添了活力,这是一个基本初衷。这次调整是正常的干部调整,希望在座同志从讲政治的高度拥护和执行好市委这次对班子作出的调整,以实际行动来维护好市委的决策。那么,体现在实际行动上就是要像过于支持文学同志一样,支持好王俊同志和王㭎同志工作,同时,我们也希望文学同志继续关心和支持好安居的工作,安居也要支持好文学同志的工作,实现好市委对班子调整“一盘棋”的考虑。
第二个要求,要请大家讲实干,全面推进安居经济又好又快发展。刚才,我说了调整安居班子的思路就是要促进安居更好地发展。安居在这五年当中,在区委、区政府、四套班子的领导下已经有了很好的平台,很好的基础,通过这次调整,区委、区政府、四套班子一定要把发展作为压倒一切的任务,一定要把发展作为检验我们这次班子调整的一个成果。那么,从发展上讲,我想展开说这么几点:
一是请我们的新班子一定要坚持科学发展。科学发展在安居来讲,我想更多的是体现在发展上,没有发展、没有加快发展就没有安居的科学发展,在安居的加快发展就是科学发展,所以说这个一定要成为新班子的一个鲜明口号、鲜明主题。这几年,安居已经有了一个非常好的平台,但是它相对几十万安居人民的期盼,相对全市一浪高过一浪的发展浪潮,就会不进则退,这说明我们还有差距,这点同志们应该都知道。那么,加快发展应成为安居新班子的一个主题,成为压倒一切的任务,也要成为全区干部以实际行动支持区委、区政府的一个执行力。这是我在发展上想说的第一个意思。
二是在安居的科学发展,还要体现在我们一直所倡导的“五大和谐关系”上,甚至还有更多的和谐关系上,要在和谐当中求发展。
三是在发展当中非常重要的科学发展,还必须有科学的党建观和组织观来支撑我们的发展。这就要求我们新班子在发展当中一手抓科学发展,一手抓队伍建设、自身建设,特别是要打造一支真正能够正确理解科学发展观,能够推动发展的过硬队伍。我想在发展上就先跟大家说这么三条。
第三个要求,我就想跟同志们讲创新。创新方法就是要解决安居发展的实际困难,应该说,安居这个新县区过去的成功其中重要的一条就是来自创新。以后我们还会遇到很多困难,我们的灵丹妙药只有一条就是要创新,创新应该成为我们新班子的灵魂。这里希望新班子认真审视,认真回顾梳理,这五年来,我们在发展当中的经验和面临的问题,或是将来可能面临的问题。同志们一定要用改革创新的思路来解决这些问题,破解这些问题,包括我们的发展思路、思维方式以及用人方式都要有崭新的思维去体现。
第四个要求,就是请大家更好地讲学习,切实加强班子队伍建设。尤其是作为一个新区,我们的干部除了主体上是由原来市中区分过来的外,很大部分是从原来的乡镇成长起来的,那么这支队伍应该是一支敢想敢干的队伍,是一支创造型的队伍。在座及安居其他干部非常年轻,也非常具有朝气,同时,这支队伍也是需要学习、学习、再学习的队伍。安居要发展,学习非常重要。希望新班子造就一支学习型干部队伍,打造一个学习型安居。
第五个要求,就是请大家特别是新班子要讲表率,为全区的干部、全区的党员做出表率。新的班子、新的形象,体现在我们的表率作用,我们凡是要求党员干部做到的,那么我们要求新班子特别是两个党政一把手要率先做到;凡是要求党员干部不能做的,我们新班子、两个“一把手”要带头不做;凡是要求党员干部倡导他们做的,我们新班子、两个“一把手”要首先做到,这就是市委对新班子做表率的要求。同时,通过表率作用,我们要求四套班子和安居的主要领导、正科级干部要为全区党员干部做出表率,要通过这次班子调整,要在我们的干部队伍建设上,要在安居整个党政形象上,塑造一个新的形象、新的风貌。
第六个要求,是要求大家讲团结,确保安居上上下下形成一心一意抓科学发展的合力。团结出干部,团结出成绩,团结出战斗力,团结才能够真正地富民惠民,而讲团结首先在于班子的团结,班子的团结首先在于两个“一把手”的团结和四套班子的团结。我在这里特别期盼、特别要求安居的新班子要做讲团结的表率,同时,也希望我们在座的干部要做团结的纽带。同志们可能要说他们团结了,我们一定团结,这话非常对,但是同时我们部门、在座同志的团结一条心也可以促进主要领导的团结和谐,这是一个共生共荣、互惠互利的局面,大家一定要认识到这个非常重要的政治生态环境。哪里有团结的环境,哪里就有和谐的干事,哪里就有和衷共济的好局面。
最后,希望在座同志通过“六讲”,影响和团结全区所有干部和党员,来实现好、维护好、落实好这次班子调整。谢谢大家!
(根据录音整理)
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